- 人才招聘RECRUITMENT
- - 用人理念 - 薪資福利 - 員工風(fēng)采
1、公司提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,以薪酬留人、感情留人、事業(yè)留人的薪酬策略,吸引、留住優(yōu)秀人才。
2、公司福利:
1) 免費(fèi)提供住宿(宿舍內(nèi)有獨(dú)立空調(diào)、衛(wèi)生間、獨(dú)立單層床),外租住房補(bǔ)貼;
2) 為員工提供福利性食堂(內(nèi)設(shè)有員工餐和管理餐);
3) 為員工繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、醫(yī)療互助金、扶貧扶助金;
4) 每月為員工舉辦生日聚會(huì),發(fā)放生日蛋糕,生日禮金等;
5) 為員工提供春節(jié)放假返程車票報(bào)銷,交通費(fèi)補(bǔ)貼和通訊費(fèi)補(bǔ)貼;
6) 小車獎(jiǎng)勵(lì)、車輛油費(fèi)補(bǔ)貼;
7) 節(jié)假日禮品發(fā)放、慰問(wèn)金;
8) 定期或不定期組織員工活動(dòng)、聚會(huì)、外出旅游;
9) 工齡獎(jiǎng)、滿勤獎(jiǎng)。
企業(yè)簡(jiǎn)介 企業(yè)文化 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)采 公司榮譽(yù) 社會(huì)責(zé)任
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